Права та обов'язки членів профспілки:

Член профспілки має право:

- обирати і бути обраним до складу профспілкових органів;

- брати участь у профспілкових зборах, бути присутнім на засіданнях виборних профспілкових органів при розгляді питань, що стосуються його прав та інтересів;

- вільно обговорювати на засіданнях комітетів Профспілки, профспілкових зборах, у пресі всі питання діяльності Профспілки, вносити пропозиції, відкрито висловлюватися та відстоювати свою думку, брати участь у підготовці рішень;

- одержувати безкоштовні юридичні консультації та іншу допомогу у вирішенні соціально-трудових питань, включаючи офіційне представництво і захист в суді, органах виконавчої влади, у взаємовідносинах з роботодавцями;

- звертатися до профспілкових органів із заявами та пропозиціями і вимагати на них відповіді;

- користуватися матеріальною допомогою та іншими виплатами з коштів Профспілки;

- отримувати інформацію про роботу профспілкової організації і використанні профспілкових коштів;

- відповідно до встановлених нормативів одержувати путівки на санаторно-курортне лікування і відпочинок для себе та членів сім'ї.

Член профспілки зобов'язаний: 

- визнавати і виконувати Колективний договір;

- своєчасно сплачувати профспілкові внески;

- брати участь у роботі профспілкової організації;

- виконувати рішення профспілкових органів;

- не допускати дій, що перешкоджають профспілковій організації у досягненні мети та реалізації завдань  Профспілки;

- виконувати зобов'язання, передбачені колективним договором та іншими угодами, укладеними Профспілкою;

- з повагою ставитись до товаришів по роботі, не допускати дії, котрі принижують честь і гідність громадянина;

- виконувати вимоги нормативних документів з охорони праці.