Основні напрямки роботи:

1. Приймаємо участь у розробці та погодження локальних документів ЗДО, стежимо за їх виконанням, стежимо за охороною праці ЗДО;

2. Проводимо консультації з актуальних питань на поточний момент для співробітників;

3. Організовуємо преміювання, вітання, активний відпочинок колективу ЗДО;

4. Надаємо матеріальну допомогу працівників ЗДО, які опинилися у важкій життєвій ситуації.